Presidente de Agbar · Vicepresidente ejecutivo de SUEZ en España, sur de Europa y Latinoamérica ·

Vivimos en un contexto global cambiante y dinámico, en el que la economía plantea grandes retos a las empresas. Al mismo tiempo, en un entorno cada vez más conectado gracias a los avances tecnológicos, las oportunidades están a la orden del día y el reto que supone aprovecharlas provoca que las empresas renueven sus valores constantemente.

Siempre he defendido que el principal valor de los directivos son las personas que lo rodean. Las personas son la fuerza que hace que las empresas avancen y alcancen sus metas. Por este motivo, cualquier cargo directivo debe procurar atender las necesidades de sus empleados, proporcionarles los servicios adecuados, motivarles y brindarles la posibilidad de mejorar y crecer en su lugar de trabajo.

He tenido la oportunidad de asistir a la Jornada Anual de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos 2015 en A Coruña, donde se subrayó la importancia de adaptar la filosofía de las empresas a los desafíos de la situación económica y al contexto mundial. A mi parecer, al margen del valor humano que, como decía, es siempre esencial, el conjunto de valores que deben seguir los directivos para asegurar un crecimiento sostenible en el tiempo se basa en tres pilares: la innovación, la sostenibilidad y el compromiso social.

Por un lado, la innovación es la palanca del progreso para cualquier corporación, mientras que la tecnología es la herramienta que permite poner las grandes ideas en marcha. Para innovar es vital dedicar gran parte de tiempo a la investigación de base, proceso en el cual se debe mantener siempre la mente abierta a todas las posibles soluciones. Nunca hay una sola respuesta a un problema, a menudo la combinación de soluciones es la clave del éxito.

La tecnología avanza a pasos agigantados, ya se han alcanzado metas que parecían imposible años atrás. Paralas empresas, la tecnología no sólo aporta ventajas como la eficacia, la eficiencia o el ahorro, sino que las prepara para el cambio asentando las bases de cara al futuro.

El segundo valor que debe estar siempre presente en la mente de un directivo debe ser el desarrollo sostenible. A día de hoy este valor está ineludiblemente ligado a la adopción de un modelo de economía circular, es decir, un sistema restaurativo en el que cualquier residuo pueda convertirse en materia prima.

Pero al mismo tiempo, hay que tener muy presente que el concepto de sostenibilidad ya no se entiende sólo como la reducción del impacto ambiental, sino que hay que introducir más parámetros que los puramente económicos, como las preocupaciones sociales, laborales, éticas y morales.

El compromiso social es el tercer pilar en este proceso de renovación de los valores de las corporaciones actuales. En mi opinión, éste es un punto especialmente importante a desarrollar y para ello los directivos deben ser capaces de abrirse a un mayor diálogo con los gobiernos y con los grupos de interés de las comunidades locales. Sólo así se podrán establecer vínculos de colaboración que faciliten la transferencia de conocimiento y de valores.

Dentro de este ámbito es primordial que las empresas se impliquen al máximo en los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible, sobre los que se espera obtener acuerdos intergubernamentales vinculantes en la 21ª Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático del próximo noviembre en París. Nos encontramos en la antesala de la agenda internacional que marcará los próximos quince años en materia de inclusión social y desarrollo sostenible, por ello es imprescindible que las empresas tomen parte capital en el proceso.

Sin duda los tres pilares, innovación, sostenibilidad y compromiso social, son los ejes con los que los directivos actuales deben regir sus valores, no sólo a nivel corporativo para encontrar las mejores soluciones a los retos empresariales, sino también a nivel personal para desarrollar un liderazgo económico y social de éxito.

Filtros

La lectura como actitud permanente
Vivimos en un contexto global cambiante y dinámico, en el que la economía plantea grandes retos a las empresas....
3 minutos
Informe de la Comisión Green Deal del Cercle d’Economia
Vivimos en un contexto global cambiante y dinámico, en el que la economía plantea grandes retos a las empresas....
1 minutos
Día Mundial del Agua 2021
Vivimos en un contexto global cambiante y dinámico, en el que la economía plantea grandes retos a las empresas....
3 minutos
150 aniversario 2050 acceso acceso universal acción actividades actuacion conjunta acuaforum acuerdo de parís acuíferos administradores agbar agenda 2030 agricultura agua agua potable agua potable y saneamiento agua regenerada aguas andinas aguas de barcelona aguas de cartagena aguas de saltillo aguas regeneradas aguas residuales aigua aigües de barcelona alianzas alimentación alimentación saludable alimentos ángel simón año aquae campus aquaforum arte autosuficiencia energética barcelona bienestar big data biodiversidad biofactoría biofactorías calidad de las aguas calidad del agua cambio cambio climático canarias cataluña cede cetaqua chile ciclo del agua ciclo integral del agua ciencia círculo financiero ciudad ciudadanía ciudades ciutat clásicos aquae clientes co2 colaboración colaboración público-privada comercio competitividad complicidad compromís social compromiso compromiso social conciliación laboral concimiento coneixement confianza confianza empresarial conocimiento conservación constitución española consumo contaminación del aire contrato social cooperacion cooperación al desarrollo cooperación pública-privada cop21 covid-19 crea creatividad criterio cultura cultura laboral daniela rebolledo decenio del agua defecación al aire libre depuración derecho derecho de aguas derecho humano derecho humano al agua derecho humano al agua y saneamiento derechos humanos desafío desarollo sostenible desarrollo sostenible desenvolupament sostenible desigualdad día de la tierra día de los museos día de los trabajadores día del alivio de la tierra día del libro día internacional de la madre tierra día internacional de la mujer día internacional de los trabajadores día internacional mujer día mundial dia mundial de aigua día mundial de la alimentación día mundial de la madre tierra día mundial de la tierra día mundial de los humedales día mundial de los museos día mundial del agua día mundial del lavado de manos día mundial del libro día mundial del medio ambiente día mundial del medioambiente día mundial del retrete día mundial del saneamiento día mundial medio ambiente día mundial museos día mundial saneamiento diálogo dieta mediterránea digitalización dinapsis directivo discapacidad disrupción diss earth day 2018 earth overshoot day economía economia circula economía circular económica educació educación eficacia eje social el niño emergencia climática emisiones cero emisiones co2 empleabilidad empleo emprendedor emprendedores emprendeduría emprenedoria empresa empresario energía enginyeria entrevista equidad escasez escuela del agua esfuerzo españa estrategia diss estratègia empresarial ética eulogio dávalos excel·lencia excelencia excelencia empresarial exposición fao financiacion foment del treball fondo de solidaridad formación formación dual foro económico mundia foro económico mundial fotografia fp dual francia fundació agbar fundación acuorum fundación aquae fundación astoreca fundación once futuro futuro verde gabriela mistral gaudí género gestión gestión del agua gestión eficiente gestión hídrica global gobernanza gonzalo rojas Green Deal gro harlem brundtland hábitos saludables hidraqua hub huella de carbono huella hídrica iberoamérica ideas igualdad igualdad de genero igualdad de oportunidades ildefon cerda ilusión inclusión social industria infraestructuras ingeniería ingeniero innovació innovación intel·ligència internacional inversión inversor investigacion iwater barcelona jabón jaime lamo de espinosa jurídico latinoamérica lavado de manos lectura legumbres léo heller letras libro libros liderazgo literatura llibre madrid mar marca españa master master tecnologia gestion agua masterclass medio ambiente medioambiente migraciones modernidad movethedate mundo liquido museo museos museos día internacional de los museos música naciones unidas naturaleza neruda networking nicanor parra objetivo de desarrollo sostenible objetivos objetivos de desarrollo sostenible objetivos del milenio occidente océano ocupación de calidad odm ods ods6 onu pacto social panhispánico partenariado público privado participacion pasión patrimonio perspectiva de género perú peter gleick pib plásticos pobreza poesía política potable premio cervantes prevención profesionales profesionales del agua proyectos público-privado quim monzo rae raúl zurita reconstrucción reconstrucción económica sostenible reconstrucción verde recursos ecológicos recursos hídricos recursos naturales redes reducción de emisiones reformas regulación regulador único reindustrialización remisiones cero renovables residuo cero residuos resiliencia resiliencia urbana responsabilidad social retos reutilización reutilización del agua rewater global plan riesgos rosa rsc saneamiento saneamiento universal sant jordi santiago sector agrícola sector del agua seguridad alimentaria seguridad jurídica sequía smart agriculture smart cities smart city social sociedad siglo xxi soft path solidaridad solidaritat soluciones naturales sostenibilidad sostenibilitat suez suministro talent talento tecnología territori territorio tic torre agbar trabajador trabajadores trabajo transformación transformación cambio transición ecológica transparencia treball trinomio agua-alimentación-energía unicef universidad upc school urbanisme urbanismo urbanización valor del agua valores violeta parra visionario world toilet day